Conseiller et accompagner les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement.
Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
Améliorer la performance du client,
Analyser les enjeux
Définir les leviers, préconiser les solutions d'amélioration appropriées et accompagner leur mise en œuvre
Détecter les défauts et les risques qui ont un impact sur les performances fixées par la direction
Aider l'organisation à atteindre ses objectifs en évaluant les processus, les pratiques des services administratifs et productifs.
Estimer les changements nécessaires pour améliorer la situation si des dysfonctionnements sont observés.
Transmettre les compétences directement aux acteurs de la valeur ajoutée, sensibiliser aux défis / enjeux de l'Excellence Opérationnelle / Lean Manufacturing / Amélioration Continue.
Formation certifiée yellow belt,green belt etblack belt en fonction du programme choisi
Formation certifiée sur l'utilisation d'outils spécifiques : VSM ; résolution de problèmes ; 6S (5S + sécurité) ; Smed ; ...
Formation sur mesure certifiée
Toutes nos formations peuvent etre dispensé en présentiel dans vos locaux ou à distance.
Proposer et soutenir par des méthodes personnalisées et spécifiques l'amélioration des compétences et des performances des équipes et des managers.
Faire évoluer:
votre pensée,
vos prises de décisions,
Résoudre des enjeux professionnels,
Mieux communiquer avec les autres
Performer dans votre management d’équipe et/ou de projet
Oser prendre des risques maitrisés
Réussir vos missions !